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贵阳荔波职业学校2026年招生简章

时间: 2026-06-17

学校简介

贵阳荔波职业学校是经省教育厅批准、市教育局主管的一所全日制公办中等职业学校,地处世界自然遗产地、素有“地球绿宝石”美誉的荔波县核心区域。学校创办于1985年,历经近四十年的积淀与跨越,已发展成为一所特色鲜明、区域辐射力较强的中职学校。校园占地150亩,建筑面积6.8万平方米,绿化率超过40%,形成“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”的花园式育人环境。

学校现有在籍学生3200余人,教职工186人,其中专任教师145人,具有高级职称的教师占比32%,双师型教师比例达到68%。先后从行业企业引进20余名技术骨干担任兼职教师,形成了一支结构合理、专兼结合的师资队伍。校内建有旅游服务与管理、高星级饭店运营与管理、汽车运用与维修、计算机应用、电子商务、幼儿保育等专业实训室45间,涵盖模拟导游实训室、前厅客房实训中心、整车维修车间、电商直播中心、钢琴房、舞蹈房等,设备总值超过1800万元。

学校是省中职强基工程项目学校、省级示范性中等职业学校立项建设单位,荣获市职业教育先进单位、市文明校园、市安全文明校园等称号。近五年来,学生在省级以上技能大赛中获奖80余项,毕业生就业率连续多年保持在96%以上,办学质量受到社会广泛认可。

贵阳荔波职业学校2026年招生简章学校环境与实训场景

教学特色

学校坚持“理实并重、工学结合”的育人模式,全面推行项目化、情境化教学,让每一位学生都能在校内完成从基本技能到综合职业能力的层层进阶。各专业均建有与行业标准对接的校内实训基地,其中旅游类专业引入沉浸式虚拟仿真讲解系统,汽修专业配备新能源汽车检测工位,幼儿保育专业建有模拟幼儿园实训室,电子商务专业搭建了全真电商运营工位与直播中心。日常教学中,文化课与专业课比例科学搭配,实践课时超过总课时的55%,学生边学边做、边做边悟,逐步掌握一技之长。学校与省内外20余家优质企业共建校外实习基地,推行双导师制,企业技术骨干定期走进课堂,学生定期走进岗位,形成了校内练兵、企业实战的良性循环。同时,学校将职业技能等级标准融入课程体系,积极实施“1+X”证书制度试点,鼓励学生在获得毕业证书的同时考取导游证、电工证、保育师、电子商务师等多类职业资格证书,为就业和升学增加多份竞争力。

招生对象与报名条件

1. 年龄在14至18周岁,遵纪守法、品行端正的应往届初中毕业生。

2. 身体健康状况符合拟报专业的学习和从业要求,能够适应校内实训及未来岗位基本体能需求。

3. 无违法犯罪记录,在原就读学校期间表现良好,未受过记过及以上纪律处分。

4. 报考旅游服务与管理、高星级饭店运营与管理专业的考生,建议五官端正、表达清晰,男生身高不低于1.60米、女生不低于1.50米。

5. 报读幼儿保育专业的考生,应对儿童教育工作有浓厚兴趣,具备一定的文艺特长者优先。

报读须知

凡有意向报考我校的学生和家长,可在招生页面中填写预报读信息。提交后,学校招生办会安排专门老师及时电话回访,详细介绍专业设置、教学安排、录取政策等核心信息,并告知后续到校确认和面试的注意事项。整个咨询过程不收取任何费用,请放心填写。

报名与录取流程

报名时间:即日起至2026年8月20日止。各专业按招生计划录满即停,建议尽早完成预报名。

报名方式:考生可选择线上联系招生老师完成预报名,也可在家长陪同下持相关材料到学校招生办公室现场办理报名手续。

所需材料:报到时须持本人身份证、户口簿、初中毕业证或相应学历证明原件及复印件各一份,近期一寸免冠蓝底照片4张。

录取方式:采用“线上预报、到校确认、面试录取”的方式。学校审核报名材料后,将分批次组织学生到校进行综合素质面试,重点考察学生的学习意愿、行为习惯及专业适应性。面试合格后现场发放录取通知书,完成注册手续。

招生专业计划与学制学费

招生专业招生计划学制学习形式学费标准
旅游服务与管理100人三年全日制免学费,仅收杂费
高星级饭店运营与管理80人三年全日制免学费,仅收杂费
汽车运用与维修90人三年全日制免学费,仅收杂费
计算机应用80人三年全日制免学费,仅收杂费
电子商务70人三年全日制免学费,仅收杂费
幼儿保育80人三年全日制免学费,仅收杂费

以上专业招生计划以省教育厅最终备案为准,个别专业招生人数可能根据实际情况动态调整。如需了解最新名额情况,请联系招生老师进行确认。

13639068490李老师

收费标准及奖助学政策

1. 收费标准:所有专业均实行免学费政策,学生仅需缴纳杂费。杂费包含住宿费、教材费、实训耗材费、校服及床上用品等,第一学年杂费约1680元,后续学年按实际产生费用收取,多退少补。农村脱贫家庭学生、城乡低保学生等按规定可申请减免部分杂费。

2. 奖助学政策:一、二年级在校涉农专业学生及非涉农专业家庭经济困难学生可享受国家助学金,平均每生每年2000元,按月发放到受助学生资助卡中。品学兼优的学生可申请国家奖学金,标准为每生每年6000元,由学校按程序评审推荐。学校还设立校内奖学金和勤工助学岗位,每年拿出专项经费用于奖励表现突出及帮扶困难学生,确保每位学生不因经济问题影响学业。具体申报条件和流程详见省中职学校资助政策相关文件,新生入学后将组织专题宣讲。

贵阳荔波职业学校2026年招生简章学校环境与实训场景

专业特色与就业方向

旅游服务与管理:面向旅行社、旅游景区、星级酒店等企事业单位,培养从事导游、景区讲解、旅游计调等工作的技能型人才。主干课程包括旅游概论、导游实务、贵州导游基础知识、旅游政策与法规、模拟导游、服务礼仪等。毕业生可在荔波及省内各大旅游企业从事导游、讲解员、旅游营销等工作,也可通过3+2贯通培养升入高职继续深造。

高星级饭店运营与管理:面向高端酒店、餐饮集团、度假村等现代服务业,培养具备前厅服务、客房管理、餐饮运营能力的专业人才。主干课程包括饭店管理概论、前厅与客房服务、餐饮服务与管理、饭店服务英语、茶艺与调酒等。就业方向主要为省内外国有及品牌酒店、会议中心、大型餐饮连锁企业,岗位晋升空间清晰。

汽车运用与维修:聚焦汽车维护、检测与故障诊断领域,培养新能源汽车与传统燃油车维修技术人才。主干课程包括汽车构造、汽车电气设备、汽车电控技术、新能源汽车维护与故障诊断、二手车鉴定与评估等。学生可在汽车4S店、大型维修企业、保险公司等进行机电维修、服务接待、理赔定损等工作,技术扎实的毕业生供不应求。

计算机应用:面向信息技术服务和数字办公领域,培养办公自动化、网络搭建、平面设计与视频制作等技术应用型人才。主干课程包括计算机组装与维护、数据库基础、图形图像处理、网页设计、平面设计综合实训等。毕业生可在机关企事业单位、IT服务公司、图文广告公司从事技术支持、数据管理、视觉设计等工作,入职门槛适中、岗位适应面广。

电子商务:着眼于数字商业时代,培养新媒体运营、电商美工、直播营销、客户服务等一线实战人才。主干课程包括电子商务基础、市场营销、商品拍摄与图片处理、电商直播运营、网络客户服务等。就业面向各类电商企业、MCN机构、传统商贸企业的电商部门,从事网店运营、直播助理、美工设计、客服等岗位,兼具创业发展空间。

幼儿保育:面向托幼机构、早教中心、儿童福利机构,培养具备幼儿照护、教育活动组织能力的保教人才。主干课程包括学前儿童心理学、幼儿卫生与保健、幼儿活动设计与指导、舞蹈与钢琴基础、手工与环境创设等。毕业生可在公办及民办幼儿园、早教机构、亲子中心担任保育员、配班教师,也可通过分类考试升入高职学前教育专业,未来发展路径明确。

多元升学路径

3+2中高职贯通培养:我校多个专业与省内高水平高职院校合作开展中高职贯通培养,学生前三年在我校完成中职段学习,考核合格后直接升入对应高职院校再进行两年大专学习,毕业后获得全日制大专文凭。这一模式衔接紧密、用时较短,免于参加升学选拔考试,适合希望稳定升学的学生。

分类考试(职教高考):符合报考条件的学生可在毕业当年参加全省统一组织的分类考试,采用“文化素质+职业技能”的考核方式。文化素质成绩使用学业水平考试成绩,突出技能优势,部分高职及本科院校按计划择优录取,实现从中职到专科、本科的学历跃升。

普通高考:有深造意愿且文化课基础较为扎实的学生,可选择参加全国普通高等学校招生统一考试。学校为有意愿冲刺的学生提供文化课强化辅导,帮助学生拓宽升学渠道,报考省内外普通高校的相应专业,获取更高层次的学历与学位。

就业渠道

学生按照修订完善的人才培养方案完成规定课程,修满教学计划要求的全部学分,且学业成绩和操行评定合格,即可获得由教育行政部门验印的毕业证书,国家承认学历。毕业阶段,学校就业指导中心将主动为每位毕业生提供至少三次对口岗位推荐,由合作企业进校面试或学生到企业实地考察选择。目前,学校与省内近40家行业领军企业建立了稳固的校企合作关系,涵盖旅游集团、汽车销售服务公司、电子商务企业、幼教机构等,实习基地遍布各地。学生既可以接受学校推荐实现稳定就业,也可根据个人意愿自主择业或升学,真正做到双向选择、多元出路。

常见问题解答(FAQ)

学校是公办还是民办?

贵阳荔波职业学校是经省教育厅批准设立的全日制公办中等职业学校,由市财政全额拨款,各项收费均按上级核定标准执行。

贵阳荔波职业学校2026年招生简章学校环境与实训场景

学费真的全免吗?

是的。所有专业均严格执行国家免学费政策,学生无需缴纳学费。在校期间仅需承担住宿、教材、实训耗材等杂费,收费标准公开透明。

学生住宿条件如何?

学校提供标准化学生公寓,每间宿舍住6至8人,配备独立卫生间、淋浴设施、储物柜及书桌,楼层配有直饮水机和公共洗衣房,生活服务设施齐全。

学校管理严格吗?

学校实行半封闭式管理,配有专职班主任、生活指导老师和安保团队,建立完善的门禁及巡查制度,注重学生日常行为规范和养成教育,着力营造安全有序的校园环境。

毕业后容易找工作吗?

学校与多家优质用人单位建立了长期人才输送关系,每年定期举办校园招聘会,毕业生供不应求。近五年,首次就业率持续高于96%,专业对口率稳步提高。

想要提升学历有哪些途径?

学生可通过3+2中高职贯通培养、分类考试或普通高考等路径升入高等院校。学校提供升学指导服务,帮助制定个性化备考计划,近年来已有大批毕业生升入省内本专科院校继续深造。

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